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Comentario cuestionado

Escrito por Invitado, on 12-09-2006 22:41,

1. ...

Sí que ocurre, simplemente contratan a los hombres con una categoría superior a la de las mujeres. Ejemplo, contratar de tecnicos medios a los hombres y de administrativas a las mujeres para hacer tareas semejantes. No se incumple la ley de forma evidente y obvia, pero sí que se penaliza a las mujeres. Basicamente no es un sistema perverso que pretenda machacar a las mujeres sino una concepción cultural que hace que la mujer tenga un handicap a la hora de negociar, para el empleador le es mas engorroso negociar con una mujer por una cuestión de presión cultural. Además, el mayor paro femenino y la menor tasa de actividad hace que las mujeres esten en condiciones mas debiles de negociación y no pueden forzar tanto una mejora de su contrato como si la pueden hacer los hombres.

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