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Escrito por Invitado, on 20-12-2006 19:48,
1. Libertino
JR, ¿lo que te molesta es que no se paguen las horas extras o que se tenga que trabajar el día 24 por la tarde-noche?.  
 
Que haya una tienda abierta las máximas horas posibles es deseable desde el punto de vista del consumidor (luego es él, el que decide cuando hacer las compras navideñas). Es más, hay determinados servicios, ya sean muy importantes (hospitales, comisarías de policía,…) como banales (restaurantes, discotecas, pubs,…), que trabajan todo el día y/o noche del 24. Como también ocurre en fin de año y demás días “especiales”. También sería injusto que estos sufridos trabajadores se pierdan la cena de navidad y demás fiestas, ¿qué hacemos en este caso?, ¿fomentar que la gente cene en sus casas?, ¿que no salga de fiesta por la noche esos días?. Por supuesto es una opción. 
 
Yo estoy totalmente en desacuerdo que no se paguen las horas extras a los trabajadores, pero también estoy totalmente en desacuerdo con como se obran los convenios colectivos. Es más, hay muchos trabajadores que se afilian al sindicato no por principios, ni para “luchar por sus derechos”, ni nada de eso (muchísima gente está muy desencanta del sindicalismo y su forma de obrar); sino por una, como tú dices, coacción implícita, como es el ostracismo entre trabajadores,… (me imagino que comentarás algo de esto en tu próximo artículo, mas que nada para hacer el modelo más… realista, ¿no?). 
 
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