El presente artículo es continuación del escrito por el autor y publicado en estas mismas páginas el pasado día 17 de julio de 2006. En el se abordaba la necesidad de adaptación del movimiento sindical a las nuevas realidades sociales tales como la inmigración, la incorporación de la mujer al mundo laboral y, sobre todo, la globalización del mercado y la economía. La necesidad de estos cambios ha propiciado la creación, el 1 de noviembre pasado en Viena, de la Confederación Sindical Internacional (CSI).
En un artículo de hace algunas semanas exponía que no todas las deslocalizaciones eran positivas para los trabajadores de la región donde se localizaba. Puse ejemplos concretos de como las condiciones laborales se degradan en esas regiones y como contrariamente a lo que dice el pensamiento único la generación de esos nuevos puestos de trabajo no tiraba al alza los salarios y las condiciones laborales de la zona. Intentaré en este segundo artículo hacer una exposición de las razones teóricas de los efectos negativos de algunas (y reitero, algunas) localizaciones empresariales.
El tema de la deslocalización ya ha sido tratado en esta web por diversos colaboradores y desde diversas ópticas. En mi anterior artículo trataba de las externalidades negativas de algunas deslocalizaciones para el lugar donde se producía. Pero en general la localización empresarial es buena y necesaria, permite tener una base de empleo industrial que permite desarrollar servicios, recaudar impuestos, etc.. que benefician al conjunto, siempre cuando esta localización no sea de las que ya hablé en el anterior artículo.
El turismo es sin lugar a dudas una de las principales actividades económicas de España, y su influencia en la economía se da no sólo en las empresas directamente relacionadas con el sector turístico, sino que buena parte del sector terciario y del de la construcción se benefician de él.
Recientemente, Roger, colaborador de socialdemocracia.org realizaba un artículo valorando los aspectos positivos de las deslocalizaciones para los trabajadores de los países donde se localizan las empresas que marchan. En este artículo trato los aspectos que no son tan positivos en la localización empresarial.
El nombre no hace la cosa Caballero agradezco su intervención, pero no estoy confundido. La expresión, más bien la idea es de Gregory Bateson en su libro, un clásico de las...
República Pues siendo militante de base del PSOE no soy republicano.
Es evidente que a estas alturas ni yo, ni nadie supongo, cree en la monarquía tipo...
Deberías documentarte Dices: "Meritocracia es que el Estado te otorgue una renta hagas bien o mal tu trabajo". ¿Realmente tienes la menor idea de lo que significa...
RSS
El presente artículo es continuación del escrito por el autor y publicado en estas mismas páginas el pasado día 17 de julio de 2006. En el se abordaba la necesidad de adaptación del movimiento sindical a las nuevas realidades sociales tales como la inmigración, la incorporación de la mujer al mundo laboral y, sobre todo, la globalización del mercado y la economía. La necesidad de estos cambios ha propiciado la creación, el 1 de noviembre pasado en Viena, de la Confederación Sindical Internacional (CSI).
En un 
El turismo es sin lugar a dudas una de las principales actividades económicas de España, y su influencia en la economía se da no sólo en las empresas directamente relacionadas con el sector turístico, sino que buena parte del sector terciario y del de la construcción se benefician de él.
