En la proximidad de la fiesta del trabajo es bueno reflexionar sobre la libertad sindical. En España está garantizada constitucionálmente desde hace casi 30 años, (a pesar de ello hay prácticas antisindicales encubiertas, pero podemos afirmar que la libertad sindical en España es algo cercano a la realidad. No en todos los países se dá. Por ello la CIOLS publica el anuario de persecución de derechos sindicales.
Las tesis de que las relaciones laborales se estan individualizando se basan en 3 premisas: descenso de la negociación colectiva, aumento del autoempleo y descenso de la fuerza sindical. En un anterior artículo demostré que las dos primeras son premisas falsa, la tercera es la que analizo en este artículo.
Hace unas semanas venían saliendo por la tele varios reportajes sobre los horarios laborables de los europeos, y las diferencias en horarios entre el mercado laboral español y el del resto de países desarrollados. No sé a santo de qué vendría, pero se comentaba la incidencia del ritmo laboral sobre la productividad, las bondades del horario “europeo” y varias cosas más...
Parece que en los últimos tiempos las empresas se llenan la boca hablando de responsabilidad social corporativa. Parece que es muy importante para las empresas, pero realmente éstas son sensibles, o simplemente se trata de una moda pasajera, o de un snobismo.
VERDAD BASTA DECIR LO QUE ES Y NO MAS , PUES MUCHAS VECES LOS POLITICOS DICEN COSAS QUE NO SON , BASTA CON DECIR LO QUE ES.EL QUE ESTE LIBRE DE PECADO QUE...
Hola Citoyen Hola Citoyen encantado de charlar contigo.
Recojo tus comentarios e intentaré en el próximo artículo o en otro comentar las diferencias, según los...
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En la proximidad de la fiesta del trabajo es bueno reflexionar sobre la libertad sindical. En España está garantizada constitucionálmente desde hace casi 30 años, (a pesar de ello hay prácticas antisindicales encubiertas, pero podemos afirmar que la libertad sindical en España es algo cercano a la realidad. No en todos los países se dá. Por ello la CIOLS publica el anuario de persecución de derechos sindicales.
En los Estados Unidos de 1886 la prensa conservadora descubría con preocupación el fortalecimiento del elemento problemático. 
Hace unas semanas venían saliendo por la tele varios reportajes sobre los horarios laborables de los europeos, y las diferencias en horarios entre el mercado laboral español y el del resto de países desarrollados. No sé a santo de qué vendría, pero se comentaba la incidencia del ritmo laboral sobre la productividad, las bondades del horario “europeo” y varias cosas más...
Parece que en los últimos tiempos las empresas se llenan la boca hablando de responsabilidad social corporativa. Parece que es muy importante para las empresas, pero realmente éstas son sensibles, o simplemente se trata de una moda pasajera, o de un snobismo.
